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Selección para empresas, el nuevo reto de los hunters

AnalisisSe necesita un perfil específico para un puesto corporativo. Este es el primer paso para llegar a la contratación de un headhunter o de una empresa de selección de personal.

Sin embargo, dados los años de destrucción laboral que se han vivido durante el último lustro, lo cierto es que se necesita que estas compañías de búsqueda de perfiles sean capaces de hacer un análisis mucho más profundo de los candidatos.

Con millones de personas buscando trabajo, son muchos los que optan por dejar sus datos en las distintas ETT que han estado funcionando bien. Pero eso no basta. No distingue. ... Leer más

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